12月12日，綠港集團(tuán)緊跟南寧市“加速發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面提質(zhì)”的發(fā)展目標(biāo)，舉辦了2024年度在崗職工技能提升培訓(xùn)班。

開班儀式上，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理黃麗琴發(fā)表致辭，她指出，一線職工是企業(yè)發(fā)展的基石，只有不斷培訓(xùn)，強(qiáng)化人才綜合技能，才能打造一支業(yè)務(wù)精湛、思想過硬的職工隊(duì)伍。集團(tuán)公司將通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，全面提升一線職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

參訓(xùn)人員涵蓋了集團(tuán)公司工程管理部、安全監(jiān)督部的管理人員及各子公司的項(xiàng)目一線管理者與工作人員。培訓(xùn)緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“工作關(guān)系與團(tuán)隊(duì)”的主題展開。在培訓(xùn)過程中，講師深入剖析了團(tuán)體及個(gè)人內(nèi)在聯(lián)系、探討了組織內(nèi)部常見沖突類型及其根源，并重點(diǎn)介紹了危機(jī)意識(shí)的培養(yǎng)、危機(jī)的有效應(yīng)對方法及溝通技巧的提升策略。

此次培訓(xùn)不僅加深了職工對工作關(guān)系與團(tuán)隊(duì)管理的理解，更是對職工技能的全面提升，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施提供了有力支撐。未來，綠港集團(tuán)將繼續(xù)深化與南寧市總工會(huì)的溝通合作，積極爭取更多優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源和支持，為廣大職工搭建更加廣闊的培訓(xùn)平臺(tái)。同時(shí)，集團(tuán)還將不斷完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，建立長效培訓(xùn)機(jī)制，持續(xù)提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

（集團(tuán)人力資源部  吳云、梁良/文圖）